Aufgaben
» Your tasks:
-Participation in international HR projects and taking on independent work packages
-Support in the preparation, implementation, and follow-up of workshops and strategic HR meetings
-Involvement in the development and implementation of communication measures
-Support in the creation of HR marketing concepts
-Development of international personnel development concepts
-Design and creation of eLearnings
-Participation in international training and workshops
-Support of administrative activities
-Observation in training, workshops and HR meetings
Qualifikation
» Your profile:
-Studies in business psychology, business administration / work and organizational psychology with a focus on HR, intercultural psychology or a comparable field of study
-Theoretical knowledge in the field of personnel and organizational development
-Initial practical experience in HR work
-Enjoyment of independent and creative work
-Strong communication skills, teamwork, and organizational talent
-Good MS Office and English skills
Benefits
» Your top benefits:
-Hellmann Spirit: ‘You’ culture throughout the company, networking with other students in the company, regular feedback and open error culture
-Work-life integration: Flexible working hours and the option of mobile working, 39 hours/week
-Health & well-being: Company fitness via Hansefit, mobile massages, active and relaxed lunch breaks, daily changing and varied dishes in our canteen
-Professional & personal development: targeted onboarding, regular feedback and open error culture, personal support from the specialist department, work on your own projects, digital further education and training programmes in our ‘LearningHub’
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Seit seiner Gründung vor mehr als 150 Jahren hat sich Hellmann Worldwide Logistics zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter*innen ist das Unternehmen in 57 Ländern aktiv und hat im Jahr 2023 einen Umsatz von EUR 3,5 Mrd. erzielt. Die Dienstleistungspalette umfasst die klassischen Speditionsleistungen per LKW, Schiene, Luft- und Seefracht genauso wie ein umfangreiches Angebot für KEP-Dienste, Kontraktlogistik, Branchen- und IT-Lösungen.
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr, Speditionen
